点击图片查看原图
我司可办理：中山五险一金代理，中山职工社保外包，代缴中山员工社保，中山人力资源公司，中山工资代发机构，中山劳务派遣合作，中山企业社保代理，中山第三方服务公司等人事外包业务
和单位签订放弃缴纳社会保险费协议后，还能要求单位参保吗？
咨询：李某是一名超市员工，今年45岁。3年前入职该超市时，李某与超市签订了放弃缴纳社会保险费协议。如果现在不参保，60岁退休时，因缴费年限不足15年，他不能领取养老保险待遇。
李某咨询，他和超市签订了放弃缴纳社会保险费协议，还能要求超市参保缴费吗？
解答：李某可以要求超市缴纳社会保险费。
参加社会保险是单位和劳动者法定的义务，不能约定免除。签订的放弃缴纳社会保险费协议是无效协议，不受法律保护。
李某可以先和单位协商缴纳社保费，协商不成可以申请劳动仲裁。
依据：《劳动法》
第七十二条：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
《社会保险法》
第五十八条：用人单位应当自用工之日起30日内，为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
第六十条：用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费。职工应当缴纳的社会保险费，由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
骏伯人力集团全国各地社保代缴直属分公司如下：
广州、深圳、清远、中山、佛山、阳江、番禺、从化、北京、上海、湛江、茂名、揭阳、潮州、肇庆、云浮、汕头、梅州、珠海、江门、东莞、惠州、汕尾、河源、韶关、长沙、武汉、天津、佛山南海、佛山顺德、南京、苏州、扬州、无锡，合肥、杭州、昆明、贵阳、哈尔滨、长春、沈阳、石家庄、济南、青岛、福州、厦门、南宁、海口、重庆、成都、西安、郑州、增城覆盖全国300多城市。
选择骏伯社保代理的理由：
1、依托骏伯的全国平台，将人事事务交由骏伯同意管理，轻松搞定；
2、减少事务性工作，把社保缴交、待遇申领等工作交由骏伯管理，从繁杂的事务性工作中解脱出来；
3、提升员工满意度，解决分支机构员工社保购买地与工作地分离的问题，实现社保属地化管理。
我司介绍：
骏伯人力资源有限公司（总部）成立于2003年.至今已有16年的Hr行业经验!骏伯立足于广东辐射全国.截止目前全国均有300多个操作网点，直属分公司覆盖广东21地市以及北上广深!包括位列世界500强的知名公司。
我司专注于社保公积金、劳务派遣、代发工资、猎聘等人事外包工作；专业的人做专业的事，骏伯公司为企业及个人解答各种社保疑虑问题，有需要请致电！
咨询方式： 13535584783钟小姐(微信同号) Q Q：771741347
地址：中山市石歧区东明路28号6楼602室
