点击图片查看原图
我司可办理：天津五险一金代理，天津职工社保外包，代缴天津员工社保，天津人力资源公司，天津工资代发机构，天津劳务派遣合作，天津企业社保代理，天津第三方服务公司等人事外包业务
劳动法：上班受伤 做了工伤认定，发的赔偿要不要纳税？
我们知道，个人收入达到法定数额时，需要依法纳税，比如个人工资、稿酬等，甚至是我们个人合法的偶然所得的奖金，也要依法纳税。因此，有些人在工作中受伤，经工伤认定确认是工伤，可以依法领取工伤赔偿。因为工伤赔偿也属于收入，所以要确定是否需要纳税。
法律明确规定，以下情形中的个人收入免征个税：
1、省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位，以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金；
2、国债和国家发行的金融债券利息； 3、按照国家统一规定发给的补贴、津贴；
4、福利费、抚恤金、救济金； 5、保险赔款；
6、军人的转业费、复员费；
7、按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、退休工资、离休工资、离休生活补助费；
8、依照我国有关法律规定应予免税的各国驻华使馆、领事馆的外交代表、领事官员和其他人员的所得；
9、中国政府参加的国际公约、签订的协议中规定免税的所得；
10、经国务院财政部门批准免税的所得。
所以，按照以上规定，社保部门发放的保险赔款属于免征的范围，所以，员工是不需要去缴纳个税的，可以由自己全数使用。
因此，对个人的社保赔偿等问题，工伤赔偿、伤残鉴定等获得的收入，属于个人补贴和保险赔款等，所以国家不会依法纳税。但属于税法的纳税范围的，就需要依法缴纳，否则的话可能构成偷税、漏税，需要接受相应的处罚。
一、如果贵司是以下情况，请联系我：
1、公司分公司、办事处，投保在总公司，员工享受不方便，满意度低，离职率高；
2、公司小，人员专业性不够，人员成本高；
3、公司大，公司人力资源部门人员需要经常往返社保局，办理每月的增减员手续，社保基数的申报，还必须经常留意国家的社保政策以及相关规定，否则不但没能正常操作，又浪费了时间与精力。
4、公司刚成立，没有社保账户，没有人手办理。
骏伯人力集团全国各地社保代缴直属分公司如下：
广州、深圳、清远、中山、佛山、阳江、番禺、从化、北京、上海、湛江、茂名、揭阳、潮州、肇庆、云浮、汕头、梅州、珠海、江门、东莞、惠州、汕尾、河源、韶关、长沙、武汉、天津、佛山南海、佛山顺德、南京、苏州、扬州、无锡，合肥、杭州、昆明、贵阳、哈尔滨、长春、沈阳、石家庄、济南、青岛、福州、厦门、南宁、海口、重庆、成都、西安、郑州、增城覆盖全国300多城市。
我司介绍：骏伯人力资源有限公司（总部）成立于2003年.至今已有16年的Hr行业经验!骏伯立足于广东辐射全国.截止目前全国均有300多个操作网点，直属分公司覆盖广东21地市以及北上广深!包括位列世界500强的知名公司。
我司专注于社保公积金、劳务派遣、代发工资、猎聘等人事外包工作；专业的人做专业的事，骏伯公司为企业及个人解答各种社保疑虑问题，有需要请致电！
咨询方式： 13535584783钟小姐(微信同号) Q Q：771741347
地址：天津市河西区大沽南路与奉化道交口东北侧晶采大厦
