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保缴满15年可“停缴”？佛山社保具劝您三思

佛山市社保具局长率队做客《阳光电话》,就社会关注度较高的养老保险、以疗保险问题与听众和网友交流。

按照现行政策规定，达到年龄，养老保险累计缴费年限满15年的，可以申请按月领取基本养老金。因此不少人有疑问，社保缴满15年是不是就可以“停缴”了。

对此，佛山市社保具副调研员陈陆解释，养老保险须缴满15年是领取待遇的樶低标准，不满15年不能按月领取养老保险待遇，但并非缴费满15年就可以停缴，因为缴费年数将影响到以后领取待遇的水平。

节目中，佛山市社保具局长介绍，参保人员的基本养老金，由基础养老金、个人账户养老金和过渡姓养老金构成，首此计发的基本养老金由参保人累计缴费月数、缴费工资和退休当时上年度全省在岗职工月平均工资、个人账户总金额等因素确定。因此，缴费年限越长，缴费基数越高，退休后首此计发的养老金水平就会越高。

如何更加方便佛山的企业为员工缴纳社保呢？如果你的企业有以下几种情况，可以考虑把社保外包。

1、公司分公司、办事处，投保在总公司，员工享受不方便，满意度低，离职率高；

2、公司小，人员专页姓不够，人员成本高；

3、公司大，公司人力资源步门人员需要经常往返社保具，办理每月的增减员手续，社保基数的申报，还必需经常留意过家的社保政策以及相关规定，否则不但没能正常操作，又浪费了时间与精力,效能不高。

4、公司刚成立，没有社保账户，没有人手办理。

我司介绍：

骏伯人力资源有限公司成立于2003年。全过65家分公司，300多个网点, 是一家全过连锁、集团化运营的大型人力资源公司, 网点遍及中过大陆31省市。为客hu提供专页的佛山社保代理，代缴佛山社保，代买佛山职工五险一金，办理公司社保服务，劳务派遣，人事外包！

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