点击图片查看原图
银川五险一金代理，银川职工社保外包，代缴银川员工社保，银川人力资源公司，银川工资代发机构，银川劳务派遣合作，银川企业社保代理，银川第三方服务公司
关于职工未请假外出发生交通事故 能不能认定为工伤。
【案情】第三人孟某某是个体工商户，具有用工主体资格，经营范围包括菜刀加工、销售。原告袁某某与孟某某之间存在劳动关系。2017年10月18日16时左右，袁某某发生交通事故受伤，后送往重庆市大足区人民医院治疗。经大足区公安局交通巡逻警察支队认定，袁某某不承担此次道路交通事故责任。
2018年3月30日，袁某某向被告大足区人社局申请工伤认定，理由是其已完成当天工作量，属于在下班途中合理时间内发生的交通事故。人社局经调查核实后认为原告是在工作时间且未完成工作任务的情况下私自外出，认定原告于2017年10月18日所受伤害不属于工伤认定范围。原告不服该工伤认定决定，于2018年8月16日向大足法院提起行政诉讼。
【审理】法院经审理认为，第三人具有相对固定的上下班时间，事故当天，第三人向原告安排了工作任务，而原告是在工作时间、未完成工作任务且未请假的情况下私自外出，其受伤不符合《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定的应当认定为工伤的情形，遂判决驳回原告袁某某的诉讼请求。
社会保险代理的服务对象
1、大型集团公司：此类企业分支机构多，员工工作地点分布在全国，需要一家在全国主要大中型城市均有网点的社保代理机构。
2、跨国公司：随着经济全球化趋势的快速发展，很多国际化的跨国企业纷纷登录中国，在中国设立亚洲大区本部，抢占中国市场，但对中国政府的相关劳动法律法规不熟悉，需要通过第三方人力资源服务平台实现专业的属地化管理。
3、其他各类企业：诸如外企、民企、国企及事业单位等任何想将社保、公积金等劳动事务工作外包出去的企业。
骏伯人力集团全国各地社保代缴直属分公司如下：
广州、深圳、清远、中山、佛山、阳江、番禺、从化、北京、上海、湛江、茂名、揭阳、潮州、肇庆、云浮、汕头、梅州、珠海、江门、东莞、惠州、汕尾、河源、韶关、长沙、武汉、天津、佛山南海、佛山顺德、南京、苏州、扬州、无锡，合肥、杭州、昆明、贵阳、哈尔滨、长春、沈阳、石家庄、济南、青岛、福州、厦门、南宁、海口、重庆、成都、西安、郑州、增城覆盖全国300多城市。
我司介绍：
骏伯人力资源有限公司（总部）成立于2003年.至今已有16年的Hr行业经验!骏伯立足于广东辐射全国.截止目前全国均有300多个操作网点，直属分公司覆盖广东21地市以及北上广深!包括位列世界500强的知名公司。
我司专注于社保公积金、劳务派遣、代发工资、猎聘等人事外包工作；专业的人做专业的事，骏伯公司为企业及个人解答各种社保疑虑问题，有需要请致电！
咨询方式： 13535584783钟小姐(微信同号) Q Q：771741347
