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江门职工社保挂靠,外地企业帮员工代缴社保,江门第三方社保外包

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最后更新: 2020-12-08 14:03
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关于提前上班遇车祸,算工伤吗?

【基本案情】陈某系垫江县某幼儿园教师。早晨7时18分许,陈某去幼儿园上班途中,行至垫江县某路口附近时,被皮某驾驶的一辆小型客车撞伤。经县交巡警大队作出《道路交通事故认定书》,认定陈某无责任。陈某经垫江县一医院治疗,被诊断为盆骨多发骨折、左胸腔积液及全身多处软组织损伤,后被垫江县人社局认定为工伤。然垫江县某幼儿园对该工伤认定不服,其认为陈某上班时间是早上8时,从陈某居住地到幼儿园步行大约20分钟,而陈某受伤时间系早上7时18分,不是上班时间,故陈某受伤不应认定为工伤。幼儿园遂向涪陵法院提起诉讼,请求撤销垫江县人社局作出的《认定工伤决定书》。

【裁判结果】一审法院经审理后认为,垫江县某幼儿园早上上班时间为8时,陈某发生交通事故时间为7时18分许,当日为周一,陈某身为幼教老师,提前赶往幼儿园做好有关准备工作并无过错,且根据当事人庭上陈述,陈某赶往幼儿园上班途中必然路过交通事故发生地点,故垫江县人社局依据《工伤保险条例》第十四条的规定,认定陈某受到事故伤害属于工伤,正确合法。

垫江县某幼儿园收到一审判决后不服,遂提起上诉。二审审理期间,垫江县某幼儿园与陈某就工伤赔付事宜达成和解协议,并向二审法院申请撤回上诉。二审法院在综合考量后作出准予其撤回上诉的裁定。

社会保险代理的服务对象

1、大型集团公司:此类企业分支机构多,员工工作地点分布在全国,需要一家在全国主要大中型城市均有网点的社保代理机构。

2、跨国公司:随着经济全球化趋势的快速发展,很多国际化的跨国企业纷纷登录中国,在中国设立亚洲大区本部,抢占中国市场,但对中国政府的相关劳动法律法规不熟悉,需要通过第三方人力资源服务平台实现专业的属地化管理。

3、其他各类企业:诸如外企、民企、国企及事业单位等任何想将社保、公积金等劳动事务工作外包出去的企业。

江门社保代理具体操作流程:

1、业务咨询: 初步了解双方意向,确认合法资质,交换公司、个人基本情况并加以说明;。

2、提供可行性方案:根据客户需求制定购买方案。

3、签订《人事代理合同书》,提供购买人员资料。

4、提供资料,由我公司进行代买社保。

我司介绍:

骏伯人力资源有限公司(总部)成立于2003年.至今已有16年的Hr行业经验!骏伯立足于广东辐射全国.截止目前全国均有300多个操作网点,直属分公司覆盖广东21地市以及北上广深!包括位列世界500强的知名公司。

我司专注于社保公积金、劳务派遣、代发工资、猎聘等人事外包工作;专业的人做专业的事,骏伯公司为企业及个人解答各种社保疑虑问题,有需要请致电!

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