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又到年末了，相信大家和小编一样，都在等年终奖！不过，年终奖应该怎么发？什么时候到手？小伙伴都清楚吗？
小编来给大家讲讲
01什么是年终奖？
年终奖，由用人单位根据自身的经营状况，通过其内部规章制度规定、劳动合同约定方式或其他方式，在一年年终对劳动者给予。
02年终奖属于工资吗？
年终奖属于奖金范畴，而奖金又属于工资总额的一部分。因此，年终奖属于劳动者劳动报酬的组成部分。
03年终奖一定要发吗？
用人单位有权根据本单位的经营状况、员工的业绩表现等，自主确定奖金发放与否、发放条件及发放标准。
实践中，劳动关系双方对年终奖的确定大致有三类原则:一类是劳动合同约定，一类是规章制度规定，还有一类是由企业老板自行决定的。
04年终奖该怎么发？
用人单位制定的奖金发放规则应遵循公平合理原则并履行预先告知员工的义务，而非无限扩大其经营自主权。
双方既已事先约定，那么任何一方未经对方同意而单方面对合同重要条款进行变更的行为可能被认定无效。企业在发放年终奖的过程中，仍应以劳动法律法规为准绳。
05提前离职有年终奖吗？
企业设定年终奖，应当明确奖金的发放人员范围、发放条件、发放标准。
如果劳动合同或公司规章制度都未对年终奖有明确规定，按同工同酬原则，劳动争议仲裁机构或法院般会支持离职职工得到一定比例的年终奖。
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