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现在每年过完春节，很多企业就出现了用工荒，员工流失，尤其是一些东部发达地区的企业招聘人才成为了很大的问题，为了吸引更多的人来企业工作，很多人想出了很多措施，比如员工责任险就是非常不错的一个方法。
员工责任险主要是针对企业为投保人，对员工在工作期间进行保障的保险，如果员工在保险期间发生意外，或患上职业病的话，保险公司会对企业主赔偿一定的保障金，帮助员工及时接受治疗或处理相关事宜的。
企业之所以有必要投保员工责任险，是因为它与其他险种不同，它针对的是企业整体，而不是具体到每个人。所以，当企业不论是增加员工还是裁员的时候，保费是衡定的，不像其他保险波动会很大的，这样，既帮助企业节省了一大笔开支，并用于其他用途，也能够帮助企业规避风险，不造成很大的浪费，是非常好的事情。
同时，员工责任险也能够对其他险种进行很好的补充。在现代的企业管理中很多企业为了更好的挽留住员工，会采取很多优惠政策和福利，让员工能够在工作中得到归属感，有家的感觉，除了基本的五险之外，还会给员工投保员工责任险，这样，员工也能给企业带来更多的利益与更好的发展前景，也对员工自身有益。
此外，员工责任险在市场中的价格也不贵，很多企业为了实现更好地发展，都会给员工投保的，也实现了不错的效果。
当然，我们在实际选择员工责任险的时候，可以选择平安保险公司，这是一家不错的保险公司，信用度好，理赔服务好，不仅险种非常齐全，而且保费合理，受到了很多年轻人的认可，我们登录平安保险官方网站，就可以查询到相关信息，而且还可以在线进行投保，此险种承保的范围很广泛，不仅涉及到员工在工作期间发生的意外，还涉及到非工作时间的意外事故，不仅涉及到意外医疗赔偿，还包括住院津贴，是不是公司为其员工选择保险的最佳选择。价格低保障高，多种方案供您选择，相信总有一款适合您。
