推广 热搜:

颈椎病、鼠标手等职场常见病算工伤吗?

点击图片查看原图
 
单价: 面议
起订:
供货总量:
发货期限: 自买家付款之日起 3 天内发货
所在地: 山东 济宁市
有效期至: 长期有效
最后更新: 2020-08-12 06:32
浏览次数: 67
询价
 
公司基本资料信息
详细说明
大家都知道现在很多工作都可能造成我们患有某些基本,一般来说这些疾病被我们叫做职业病,有人说,我现在又是颈椎病,又是鼠标手,又是腰间盘突出的,去医院看病把我工资都花光了。那这些能不能用工伤保险来报销呢?
哈,套用现在一句流行语:你长的很美,那就不要想的太美。答案是赔不了,为什么呢?首先,工伤保险赔偿之一的是职业病,主要是指长期接触粉尘和有毒物质引发的严重疾病。但颈椎病、鼠标手这些不属于职业病的范畴,所以工伤保险赔不了的。其次,工作时发生的意外,是可以获得工伤保险赔偿的,比如基本劳累导致的猝死,上下班途中遇到意外以及出差途中受伤等等,这些都是工伤保险理赔范畴。

众联雇主责任险-雇主心安:
承保年龄范围16—70岁远高于一般公司的60岁年龄上限
1、加强版:身故80万+医疗20万
3、豪华版:身故40万+医疗5万
4、强化版:身故20万+医疗4万 
5、基础版:身故10万+医疗2万

多种价格体系,总有一种能满足您得述求。我们根据不同用户得不同情况,指定了多种保障体系,确保每个用户都能享受到最优的价格。具体价格欢迎来电咨询。
更多>本企业其它产品
为企业谋福利,首选雇主责任险 是什么毁掉了一个企业 社保一点通知识 小投资大收益 个体户、个人独资企业、一人有限公司的区别 春节复工后必须知道的几件事 疫情期间补贴政策 一次性用工补贴
0相关评论
网站首页  |  VIP套餐介绍  |  关于我们  |  使用协议  |  版权隐私  |  网站地图  |  排名推广  |  RSS订阅  |  违规举报