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为什么很多人养老金的涨幅达不到5%？
2020年4月17日，人社部、财政部联合下发关于2020年养老金上调的通知，通知明确规定，今年养老金涨幅上限是5%，也就是说最高是5%。
各省在制定上调方法时，都是遵循了定额调整、挂钩调整、适当倾斜这么三个大的原则。下图是河北2020年方案。
1、定额调整
这个地方就是为了保障低养老金水平以及低缴费年限的退休人员的，因为这个地方不管你养老金是高还是低，缴费年限是长还是短，大家都是增加52元。所以说，定额调整额度越高，低养老金水平的、缴费年限短的人就越占便宜。这个地方就是吃大锅饭的意思。所以这一块，会抬高低养老金水平人的涨幅，会降低高养老金水平人的涨幅。
2、挂钩调整
挂钩调整与养老金水平和养老保险缴费年限挂钩，这个地方拼的就是养老金水平和缴费年限。养老金高的人，缴费年限长的人，收益多。
查看2020年河北方案可知，与缴费年限挂钩这块，力度不小，每满一年就是2.32元，缴费30年的，再有些省份就是增加30-45元左右，在河北可以增加69.6元。所以说，缴费年限长的人，受益不小。江苏在这块的挂钩力度也很大。
但是与养老金水平挂钩这块，力度比较低，目前已公布的方案，除了河北外，只有辽宁低于1%（0.8%）。所以今年来说，养老金水平高的人并不怎么受益。
3、倾斜照顾
倾斜照顾这块，河北分了四种情形，除了常见的高龄倾斜、军转干部倾斜、艰苦边远地区倾斜外，还有1-4级伤残退休人员的倾斜。这个地方也和缴费年限、养老金水平无关，只是对特殊人群进行照顾。
在这一块，养老金水平高的人，缴费年限长的人，如果不符合条件，一分钱都拿不到。所以说这块也拉低了他们的涨幅。
综上，题目说的工龄长（缴费时间长）的人涨幅4.5左右不算低。因为定额调整、倾斜照顾分去了大部分涨幅，这些涨幅和缴费年限没有任何关系。
总之，整体来看，养老金越高的人，比如事退，它的涨幅就很低，因为他基数太大了；养老金很低的人，涨幅就很高，因为他基数低。很多人没转过来，以为涨幅高就是好事，殊不知，上涨方法是一模一样的，基数不同，看涨幅意义不大。
举个简单的例子，某人养老金2000元，涨100元，涨幅5%；某人养老金5000元，涨200元，涨幅4%。谁的购买力强？
每个省的方案各有特点，同一个人，放到不同省里去，增长额度肯定是不同的。在有的省会涨的多，在有的省会涨的低。但是，各省的方案基本原则都是，整体涨幅不超过5%，而不是每个人涨幅5%。
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