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跨统筹地区职工医疗保险关系转移所需条件及办理？
转入条件：（1）男性不满50周岁、女性不满40周岁（经组织人事部门批准或单位同意调动的除外），职工医疗保险在本统筹地区为参保状态；（2）参保人员达到法定退休年龄时，符合在本统筹地区领取养老保险待遇条件的。
参保人员是否符合转入条件，以社保经办机构审核结果为准。
若符合以上条件之一的，参保人员到转出地社保经办机构开具《基本医疗保障参保（合）凭证》，持凭证到转入地社保经办机构办理转入手续。
转出条件：（1）在参保单位停保且失业金已领取完毕的人员及灵活就业参保人员；（2）已确定社保转入地经办机构接受其基本医疗保险关系的人员。
若同时符合以上条件的，参保人员到转出地社保经办机构开具《基本医疗保障参保（合）凭证》，也可登录宜昌市人社局官网（进入“社保网上经办大厅”）自助打印《基本医疗保障参保（合）凭证》，办理转出手续。
我司简介：
骏伯人力资源集团有限公司成立于2003年3月，具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》及《劳务派遣经营许可证》，并具有中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可证》。
骏伯人力集团具有人力资源服务外包、人才租赁劳务派遣、业务外包、社保及公积金事务性管理、员工补充福利计划及高级猎头等核心产品。截止到目前，骏伯已为数千家大、中型企业提供人力资源服务，其中包括位列世界500强的知名公司。
全国333个城市：陆续建立了以广州、北京、上海、深圳为中心辐射全国的333个网点，网点遍及中国大陆所有31省市，是中国网点覆盖全广东21地市及中国大陆31省市的人力资源外包供应商。
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