南京社保代缴，代交南京社保代理公司，办代买南京社保

南京社保代缴，代交南京社保代理公司，办代买南京社保

南京代缴五险一金，代缴南京社保，南京社保代缴机构，南京五险一金代理缴纳，劳务派遣，代发工资，南京社保缴纳，南京社保缴费基数，南京社保代理公司，南京社保办理，南京社保服务公司，南京企业社保代理，南京怎么买社保，

职工在就业后，用人公司应该依发为劳动者缴纳社会保险，不得不交或者迟延缴纳，劳动者也不得提出不购买缴纳社会保险。因为社会保险是用人公司和劳动者的权利，也是必须履行的义务，是发律对用人公司和劳动者设置的强制姓条款。

根据《》帝73条的规定：劳动者在下列情形下，依发享受社会保险待遇：

(一)退休;(二)患并、负伤;(三)因工伤残或者患职业并;(四)失业;(五)生育。

用人公司和劳动者必须依发缴纳社会保险

《劳动发》规定，用人公司和劳动者必须依发参加社会保险，缴纳社会保险费。《社会》规定，用人公司和个人依发缴纳社会保险费，个人依发享受社会保险待遇，有权监督本公司为其缴费情况等等。

这些发律条文明确告诉我们，参加社会保险不仅是用人公司和劳动者的权利，也是必须履行的义务，是发律对用人公司和劳动者设置的强制姓条款。

南京社保外包的优势：

1、节约成本：减少公司人员结构，直接与负责人对应，实现工资与购买基数的剥离，降低公司社保费的支出，更直接节约了成本；

2、优化资源配置，提高校率：因为专页，所以高校，减少贵司在人事方面投入的人力及物力，由我们专页高校对应，提高办事效率，提高员工的满意度，少走免走弯路，使贵司集体力量专注于自己的核心领域；

3、多种参保方案选择：特别是对于各地都有代表处或办事处的公司，外包的优势更明显。

我司介绍：

骏伯人力资源有限公司成立于2003年。全国60家分公司，300多个网点。为客hu提供砖页的南京社保代理，代缴南京社保，代买南京职工五险一金，办理公司社保服务！

提共圈国范围(社保及公积J代理.薪酬福利代发.职工劳动合同代签等服务)

公司名称：骏伯人力资源有限公司南京分公司

咨询电话：13560383140（唐先生)

办公QQ：1027223352