代理无锡烘焙职员社保，代缴无锡营业员社保，商场职工劳务派遣
骏伯人力资源外包集团为全国个人和用工单位提供户籍所在地、用工所在地或指定地区的社保代缴、公积金代缴服务,为企业提供VIP定制服务。全国社保代理，社保代缴，人事外包，社保挂靠，社保代办，代理社保，劳务外包，劳务派遣,五险一金代办。
随着无锡的建设越来越完善，越来越多的人选择来无锡创业，有很多的人也选择了自己创业，但是缴社保就成了一个难题，现在无锡社保是个比较硬性的条件，办理很多东西都需要缴社保，在社保局个人窗口缴的社保用处又不大，自己去社保局开个社保账户又特别麻烦，那么在无锡中小企业员工的社保可以找代缴公司吗？
现在很多的人力资源公司都可以给无锡中小企业的员工代缴社保，但您选择的时候一定要选择有代办资质的公司来办理，否则将会面临很多问题。需要注意如下几点：
1、人力资源公司是否合法合规，是否有人力资源服务许可证、劳务派遣经营许可证、保险兼业代理证以及营业执照等；
2、对方公司工作人员是否专业。代缴社保不是一件简单的事情，要确认好对方是否是精通该业务以及相关的政策问题。如果在了解过程中发现对方对业务不熟练或者无法解答的问题，建议不要选择这家公司了。
3、是否存在隐形收费问题。很多的人力资源公司都是以超低的价格吸引客户进来，但后期办理任何事情都要额外收费的，这就很麻烦，无疑增加了公司的成本问题，建议在前期咨询的时候问清楚，避免后期产生纠纷。
无锡社保代缴前后对比：
（一）代办前，公司人事部门需面对：养老保险经办处、失业保险管理中心、医疗保险管理中心、住房公积金管理中心等多家政府部门；频繁出入各个保险机构申报增减人员、申报月缴费；前往不同保险机构填写各项表格转移员工保险关系；按时完成各项保险的基数申报、系统维护、数据的上报、下发核对等工作；处理各项保险的历史遗留问题，解答员工对各项保险的困惑；还须及时完成保险的年度审核。这些工作在一定程度上降低了企、事业单位人事部门的工作效率、浪费了相应的人力、物力资源。
（二）代办后，公司人事部门只面对骏伯人力集团的服务人员，极好地为企业节约了人力、物力的同时，使其再不用为琐碎的员工社会保险而大伤脑筋，每位员工可以全身心地投入到工作中，为企业的发展带来丰厚的利润，赢得更为广阔的市场。
我司介绍：（骏伯人力）
骏伯人力资源集团公司总部设在广州，我司成立于2003年，至今已有17年的人事外包服务经验。目前全国已设60多家分公司，覆盖全国31个省市，全国社保代缴服务网点350多个。直营分公司分布广东省21个地级市以及北上广深、西北地区和东北三省。我司已合作客户包括世界/中国500强的知名公司，已为几万家企业提供社保代缴、代发工资、劳务派遣等服务。
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