办理上海企业职工工资代发，上海人事代理社保、工资代发服务
代发工资就是用人单位按月将工资费用和服务费用通过银行转账支付第三方人力资源公司。由第三方代发工资机构通过用人单位提供的工资表进行工资的足额发放，同时对产生的个税进行足额申报。
具体流程分解如下：
1、充分沟通：服务商了解对方公司的基本情况，根据公司情况和特点设计最适合的薪酬工资体系。
2、签订协议：服务商与对方公司确认好需求并就服务内容及费用达成一致，准备签约材料签订公对公协议。
3、完善资料：提供贵单位需要代发工资员工的基本信息及公司信息等
4、支付费用：按照协议的约定支付给服务商劳务费和服务费。
5、提供服务：服务商根据对方需求和协议内容提供代发工资的服务内容，如代办员工开卡，制作电子工资表，按约定时间发放工资等。
6、办理反馈：我司及时为您反馈员工工资发放动态信息。
企业代发工资包括的内容也是很多的，具体如下：
1、管理薪资账户和薪资周期；
2、计算收入和净收入、个人所得税和社保缴纳金额；
3、检查数据准确性和完整性；
4、递交薪酬报告供客户确认；
5、以电子支付方式将净工资划拨到员工的银行账户；
6、抵扣个人所得税，并将税费缴纳至指定的政府机构；
7、为员工提供书面或电子工资单；
8、制作全面的薪酬报表，供员工咨询；
9、根据规定，处理个人所得税申报；
10、出具劳务票据，可以计入税前成本；
11、制作全面的薪酬报表，用于商业分析。
公司简介：
骏伯人力集团成立于2003年、至今已有17年的HR行业经验！以良好的组织管理体系、成熟的运作和优质的服务树立了良好的品牌信誉。骏伯立足于广东辐射全国，截止目前全国均有300多个操作网点、直属分公司覆盖广东21地市以及北上广深！骏伯人力已为3000多家国内外企业提供人力资源外包服务，其中包括位列世界500强的知名公司，且获得一致好评！骏伯企业以人为本、客户至上的服务宗旨，为企业和人才提供诚信、专业、高效的人力资源服务。
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骏伯人力集团--全国连锁、17年经验；国家、省、市诚信人力资源服务示范机构；中国百强劳务派遣机构；中国人才交流协会理事等
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