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当社保成为外地小伙伴买房、买车、落户当地的关键因素，如何选择一家靠谱的社保代缴机构就成为了很多职场小伙伴的必修课。
（一）社保代缴机构的营业资质很重要，没有资质就是违法
企业选择社保代缴属于人力资源外包服务，个人的社保代缴同样如此。但是一定要选择正规社保代缴机构，避免市场上的个人及中介参与进来，一个是收费不标准，一个是服务安全隐患，一旦断缴得不偿失。
（二）服务标准有要求，一定要咨询清楚服务所包括的内容
对企业而言，社保账户代缴是主要服务内容。但是一定要咨询清楚，社保代缴后享有的社保权益，如医疗报销、生育津贴、工伤报销等事宜的服务内容有哪些？服务标准是怎样的，是否需要二次缴费等。
（三）公司社保外包服务，必须提供正规票据（普票或专票）
为什么一定要强调提供正规票据，员工社保属于企业正常支出，必须要有相应的专票抵账。2019年，金三系统正式并网工作，各部门之间数据可以比对。那些不要票据可以优惠的机构直接pass就好，一旦税务部门查账面临的问题很多。
我司介绍：（骏伯人力）
骏伯人力资源集团公司总部设在广州，我司成立于2003年，至今已有17年的人事外包服务经验。目前全国已设60多家分公司，覆盖全国31个省市，全国社保代缴服务网点350多个。直营分公司分布广东省21个地级市以及北上广深、西北地区和东北三省。我司已合作客户包括世界/中国500强的知名公司，已为几万家企业提供社保代缴、代发工资、劳务派遣等服务。
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骏伯人力集团--全国连锁、17年经验；国家、省、市诚信人力资源服务示范机构；中国百强劳务派遣机构；中国人才交流协会理事等
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