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2021新兴社保断了怎么办?新兴五险一金代理公司

   日期:2020-12-23     浏览:64    评论:0    
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一、一般公司是不是只交五险?那公司应该从什么时候开始给我交呢?
一般公司是缴纳五险,公司应该从用工之日起30日内为员工缴纳社保。
《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

二、我自己交五险和公司交的五险有什么区别么?
五险一金是按照相应的比例,由个人和公司分别缴纳。
1
、养老保险:单位按基数的20%缴纳,个人按基数的8%扣缴;
2
、失业保险:单位按基数的1.5%缴纳,个人按基数的0.5%扣缴,农民工个人不缴费;
3
、工伤保险:根据单位性质不同,扣缴比例不同,以外商独资企业为例,按基数的1%缴纳,个人不缴;
4
、生育保险:外地户口的员工不上此险,北京户口的员工单位按基数的0.8%缴纳,个人不缴费;
5
、医疗保险:单位按基数的9%(基本医疗)+1%(大额统筹)缴纳,个人扣缴2%(基本医疗)+3(大额统筹)
6
、住房公积金:单位和个人均按基数的8%缴纳,若单位条件好可申请提高到10%

三、社保五险,工厂只交一种,这可以吗?
不可以,现在单位缴纳的社保,都是五险合一,养老、医疗、生育、失业、工伤是一块缴费的。单位自己没法选择缴纳的险种。

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