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女性在公司做了八年了,现年满50岁了,被公司辞退了,该公司有经济补偿吗补偿吗?
员工已经达到退休年龄。单位和员工的劳动关系终止,是正常解除劳动关系,并不需要支付员工经济补偿的。依据《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)用人单位被依法宣告破产的;
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
合作流程:
1、了解客户需求,解决客户问题;
2、洽谈合作事宜,确定外包类型;
3、签订合作协议,收集合作资料;
5、开展外包服务,劳动用工备案、社保公积金增员、工资代发、劳务派遣;6、履行外包协议,结算相关费用。
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