云浮社保企业，云浮社保代办，云浮社保机构，云浮五险一金代缴

我司可办理：云浮五险一金代理，云浮职工社保外包，代缴云浮员工社保，云浮人力资源公司，云浮工资代发机构，云浮劳务派遣合作，云浮企业社保代理，云浮第三方服务公司等人事外包业务

社会保险代理：包括社保申报、缴纳、转接、办理社保卡、工伤理赔、社会保险政策咨询服务等事项。

住房公积代理：包括五险一金缴交、封存、帐户转移、五险一金取指导与协助办理等事项

企业给员工买社保，企业有什么好处吗？

1、企业的利益需要高素质的员工来实现，不为员工缴纳社保，可以暂时省点钱，但是一旦被查处，还要被罚款；
   2、高素质的员工也可能因为没有社保而流失，影响企业的发展；
   3、另外，工伤保险和生育保险对于小企业尤其实惠，一旦有事，可以说花小钱办大事。
   企业不为员工缴纳社保，处罚如下：
   1、责令限期缴纳。即由劳动保障行政部门责令用人单位在一定期限内全部缴清费用；
   2、逾期不缴的，可以加收滞纳金的数额为每逾期一日加收所欠款额的2%；
   3、对欠缴单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处以1000元以上10000以下的罚款。

一、如果贵司是以下情况，请联系我：

1、公司分公司、办事处，投保在总公司，员工享受不方便，满意度低，离职率高；

2、公司小，人员专业性不够，人员成本高；

3、公司大，公司人力资源部门人员需要经常往返社保局，办理每月的增减员手续，社保基数的申报，还必须经常留意国家的社保政策以及相关规定，否则不但没能正常操作，又浪费了时间与精力。

4、公司刚成立，没有社保账户，没有人手办理。

　　我司介绍：

　　骏伯人力资源有限公司（总部）成立于2003年.至今已有16年的Hr行业经验!骏伯立足于广东辐射全国.截止目前全国均有300多个操作网点，直属分公司覆盖广东21地市以及北上广深!包括位列世界500强的知名公司。我司专注于社保公积金、劳务派遣、代发工资、猎聘等人事外包工作；专业的人做专业的事，骏伯公司为企业及个人解答各种社保疑虑问题，有需要请致电！

　　咨询方式： 13535584783钟小姐(微信同号) Q Q：771741347

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