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现在很多人都是在外地工作,那么自然公司给自己缴纳的社保也在外地,也有在外地工作了一段时间,后期会回到自己的家乡进行工作。
如果出现了跨省换工作的情况,那么其实自己之前在原工作地缴纳的社保是可以转回到现在的社保缴纳地的,具体的转移流程如下:
1、要想跨省转移社保,那么参保人首先必需满足已经在转入地缴纳了社保;
2、满足要求的用户可向原社保缴纳地开具对应的社保缴费凭证,然后用户将对应的凭证提交给现所在地的社保局;
3、提交了缴费征明之后,用户需要根据要求填写对应的社保转移申请表,然后樶终向现在是社保缴纳地提交社保转移申请;
4、社保转移申请提交后,现社保机构会对申请进行审核,审核通过后会向原社保缴纳地发送对应的联系函;
5、原社保缴纳地在收到联系函之后,一般会在15天之内为用户办理社保转出手续;
6、现社保缴纳地在收到对应的转入资料后,一般会在15个工作日内为用户办理社保转入。
肇庆社保外包的优势:
1、节约成本:减少公司人员结构,直接与负责人对应,实现工资与购买基数的剥离,降低公司社保费的支出,更直接节约了成本;
2、优化资源配置,提高校率:因为专页,所以高校,减少贵司在人事方面投入的人力及物力,由我们专页高校对应,提高办事效率,提高员工的满意度,少走免走弯路,使贵司集体力量专注于自己的核心领域;
3、多种参保方案选择:特别是对于各地都有代表处或办事处的公司,外包的优势更明显。
我司介绍:
骏伯人力资源有限公司成立于2003年。全国60家分公司,300多个网点。为客hu提供专页的肇庆社保代理,代缴肇庆社保,代买肇庆职工五险一金,办理公司社保服务!
提共圈国范围(社保及公积J代理.薪酬福利代发.职工劳动合同代签等服务)
公司名称:骏伯人力资源有限公司肇庆分公司
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