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同一个单位退休，为什么有的人医保卡返钱，有的人不返？

邻居王伯伯和李叔叔，退休前都在同一家单位上班，但是退休后，李叔叔却发现王伯的医保账户每月都返钱，而自己却没有，这是怎么回事呢？

原来，真正的原因是医保缴费年限存在差别。

根据国家政策要求，达到退休年龄后，男职工医保累计缴纳满25年，女职工累计缴纳满20年可享受终身医保待遇！但是，有些地区存在差别，具体年限以当地政策为准。

在医保缴纳满足年限之后，退休时不仅可以终身享受医疗报销待遇，您的医保卡也会和您在职期间一样返钱，只是返钱比例不同，而不满足医保缴纳年限，退休后也就不享受终身医保待遇，所以也就不涉及返钱一说。

那么退休时不满足缴纳年限怎么办？真的就不能享受医保待遇了吗？其实，达到退休年龄，医保未缴纳满年限的叔叔阿姨们也不用着急，国家也为你们考虑到了，达到退休条件办理退休手续的，医保缴纳没有满足规定缴纳年限，也是有补缴政策的。

以北京为例，北京本地人医保缴纳没有满足年限，可以按照规定一次性补缴差额年限的基本医疗保险费，并从办理补缴次月起享受职工社会医疗保险待遇。非北京户口，缴纳医保满10年的，也是可以一次性补缴差额年限的，但不满足10年的，就不能进行补缴了。

如果贵司是以下情况，请联系我：

1、公司分公司、办事处，投保在总公司，员工享受不方便，满意度低，离职率高；

2、公司小，人员专业性不够，人员成本高；

3、公司大，公司人力资源部门人员需要经常往返社保局，办理每月的增减员手续，社保基数的申报，还必须经常留意国家的社保政策以及相关规定，否则不但没能正常操作，又浪费了时间与精力。

4、公司刚成立，没有社保账户，没有人手办理。

我司介绍：

骏伯人力资源有限公司（总部）成立于2003年.至今已有16年的Hr行业经验!骏伯立足于广东辐射全国.截止目前全国均有300多个操作网点，直属分公司覆盖广东21地市以及北上广深!包括位列世界500强的知名公司。

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