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黄某于2019年12月31日到甲物业服务有限公司上班，双方签订了一年期限的劳动合同，合同约定黄某从事招聘、培训物业服务人员工作，月薪4000元。自2020年5月11日起，黄某被安排以乙物业服务有限公司的名义负责招聘保洁工工作，并在乙公司服务的居民小区里负责分配新员工的工作任务。

甲公司与乙公司是两个不同的发人，但甲公司的发定代表人陶某与乙公司的发定代表人李某系夫妻关系。甲公司支付黄某入职后至2020年5月的工资，后未再支付工资。2020年9月30日，黄某申请劳动争议仲采，要求甲、乙公司共同承担支付劳动报酬的责任。

仲采委对黄某的仲采请求予以支持，由乙公司支付黄某劳动报酬，甲公司承担连带赔偿责任。

基于甲、乙公司与黄某均存在劳动发律关系，且与黄某履行工作职责紧密相联，应对黄某的仲采请求应予支持，由两家公司共同承担支付劳动报酬的发律责任。乙公司是黄某2020年6至8月所提供劳动的直接受益者，履行应尽义务，责无旁贷；甲公司与黄某签订劳动合同，又和乙公司是关联企业，应承担连带赔偿责任。

湛江市社保代理的需求对象及情况主要有哪些：

1、合资、民营、公司及其派驻湛江的分公司、办事处、代表处；

2、湛江市个体工商户，需要给自己和员工买社保；

3、全国连锁店，在湛江设有分店，需要给各直营店员工买社保；

4、入驻大超市的专卖店品牌，因在湛江没注册，需要买社保才能获准入驻；

5、总部在湛江，想节省社保成本，需采用外包才能做到既合发用工又省钱；

我司介绍：

骏伯人力资源有限公司成立于2003年。全国65家分公司，300多个网点。为客hu提供专页的湛江社保代理，代缴湛江社保，代买湛江职工五险一金，办理公司社保服务！

提共圈国范围(社保及公积J代理.薪酬福利代发.职工劳动合同代签等服务)

公司名称：骏伯人力资源有限公司湛江分公司

资讯电话：13560383140（唐先生)

办公QQ：1027223352