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养老保险缴费基数高低有什么区别

1、退休养老金领取不同

养老保险缴费基数高，到时候退休领取的养老金高。

养老保险缴纳基数低，到时候退休领取的养老金低。

社会保险公司缴费基数的确定：

一、参保公司缴纳基本养老保险费的基数可以为职工工资总额，也可以为本公司职工个人缴费工资总额基数之和，原则上以上一年度本人月平均工资为基础，在当地职工平均工资的60%—300%的范围内进行核定。

二、参保公司缴纳基本以疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险费的基数为职工工资总额。

如果贵司是以下情况，请联系我：

1、公司分公司、办事处，投保在总公司，员工享受不方便，满意度低，离职率高；

2、公司小，人员专页姓不够，人员成本高；

3、公司大，公司人力资源部门人员需要经常往返社保局，办理每月的增减员手续，社保基数的申报，还必需经常留意过家的社保政策以及相关规定，否则不但没能正常操作，又浪费了时间与精力。

4、公司刚成立，没有社保账户，没有人手办理。

选择骏伯社保代理的理由：

1、依托骏伯的全国平台，将人事事务交由骏伯同意管理，轻松搞定；

2、减少事务姓工作，把社保缴交、待遇申领等工作交由骏伯管理，从繁杂的事务姓工作中解脱出来；

3、提升员工满意度，解决分支机构员工社保购买地与工作地分离的问题，实现社保属地化管理。

我司介绍：

骏伯人力资源有限公司成立于2003年。全国65家分公司，300多个网点, 是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司, 网点遍及中国大陆31省市。为客hu提供专页的汕尾社保代理，代缴汕尾社保，代买汕尾职工五险一金，办理公司社保服务，劳务派遣，人事外包！

公司名称：骏伯人力资源有限公司汕尾分公司

资讯电话：13560383140（唐先生)

办公QQ：1027223352