清远社保代缴，肇庆社保代缴，韶关社保代缴，广东社保代理

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    人事代理是指企业将人事外包给其他公司，包括社会保会保险公积金、支付工资、招聘人员等业务，减轻企业HR的工作，是企业常用的雇佣方式。人事代理分为三类，也可以单一或全部外包。下一位编辑介绍。

一、人事代理的分类。

从人事服务代理的对象来看，可分为单位委托代理和个人委托代理。从人事代理的内容和实际操作的角度来看，可

1、基于人事档案管理的基本代理，包括以前流动人员人事档案管理的服务内容。

2、基于人才中介的人事代理，主要包括委托代理招聘、人才推荐、人才派遣、人才评价等。

3、以企事业单位为基础的公共人事代社会化代理，主要包括人才规划、职业设计、人事诊断、人事管理咨询、人才资源开发等。

以上三种编辑选择基于人才中介的代理招聘服务，一般企业委托广东招聘最多的不是代理招聘。招聘人员是企业弱点，企业招聘困难也不是一天两天的事。企业委托我们的人事代理人员，企业负责核对结果、职场发表、人才筛选、人才邀请面试等工作由广东招聘公司负责，节省时间。

二、选择企业人事代理招聘对企业有什么帮助。

1、简化企业招聘流程。通过代理招聘服务为企业节省了复杂的筛选、面试环节、减少人员投入、避免重复操作、节省了大量工作时间、招聘、快捷、简单。

2、可节省企业招聘成本。人事代理招聘公司通常专注于各自优势的行业。长期接触这些行业的精英分子，这个过程长达数年，人脉关系非常广泛。同时，代理招聘公司拥有专业的人才搜索技术。效率相对较高的企业招聘。

3、代理招聘机构可以为企业提供客观情况和建议。可以帮助客户，也就是说，雇主可以正确评估他们招聘的职位的期望值，重新评估其相关组织结构的报告渠道，确定可行的就业条件和报酬。

三、企业委托广东招聘人事代理招聘程序:

1、企业客户向广东招聘人才提出代理招聘服务需求。

2.代理招聘部将向客户介绍我们对需求的理解、操作程序和服务报价。

3、企业与招聘通过双方谈判合作的细节，签订人事代理招聘合同

4、招聘通过签订的合同规定开始具体工作的最小成本、最快速度和最高质量为企业和人才服务。

5.以最先进、最快的形式向客户提供候选人信息和人事代理招聘的评价报告。

6、根据客户要求，安排考生接受面试，协助客户完成后续工作。

我司简介：广州骏伯人力资源有限公司，是一家专业的人力资源服务公司。主营：社保代缴、公积金代缴、代发工资、劳务派遣，人事代理。想客户所想，急客户所急，服务至上，合作共赢是名创公司的服务宗旨，名创致力于为企业提供一站式人力资源解决方案。网点遍及大陆所有31省市，专注于人力资源外包领域，具有人事外包、社保代理、劳务派遣、业务外包、员工福利计划及猎头等核心产品与服务，致力成为网点齐全、服务高效、队伍专业的人力资源外包供应商。截止到目前，骏伯人力集团已为数千家企事业单位提供了优质的人力资源服务。
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广州骏伯人力资源有限公司业务经理：郑先生
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