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企业女职工、女干部退休条件
企业女职工退休具备两个条件。一是年龄，退休时在企业管理岗位的女职工，凡在管理岗位连续工作满10年，其退休年龄按55周岁执行；退休时在企业工人岗位的女职工，凡在工人岗位连续工作满5年的，其退休年龄按50周岁执行。二是缴费年限，缴费年限（含视同缴费年限）要满15年，实际缴费年限要满4年，其中女职工要按50周岁退休，单位缴费（含视同缴费）应该满10年，岗位性质的认定权限是单位。
原干部身份的女职工，退休前在工人岗位工作，达到50周岁时，在工人岗位连续工作已满5年的，其退休年龄按50周岁执行；达到50周岁时在工人岗位连续工作不满5年的，退休年龄按55周岁执行，如达到55周岁之前符合在工人岗位连续满5年这一条件时，也可根据本人申请按其满5年时的实际年龄办理退休。
原干部身份的女职工曾经在工人岗位工作，但退休前又回到管理岗位工作的，其退休年龄按55周岁执行。原工人身份的女职工，退休前在管理岗位连续工作满10年的，其退休年龄按55周岁执行；在管理岗位连续工作不满10年的，按50周岁执行。原工人身份的女职工，曾经在管理岗位工作，但退休前又回到工人岗位工作的，其退休年龄按50周岁执行。
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