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济南社保代理,济南社保代缴,这些情形,单位不能终止劳动合同

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  • 发布日期:2021-01-18 12:20
  • 有效期至:长期有效
  • 商机区域:全国
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关键词:济南社保代理,济南社保代缴,济南社保办理,济南社保代买,济南社保代办,济南职工社保代理,济南分公司社保代缴,济南个体户社保代缴,济南办事处社保代理,济南劳务派遣。

这些情形,单位不能终止劳动合同

劳动合同期满,单位就可以终止劳动合同了吗?错!有下列情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。

1从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;

2在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;

3患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;

4女职工在孕期、产期、哺乳期的;

5在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;

6法律、行政法规规定的其他情形。但是,在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止,按照国家有关工伤保险的规定执行。

我司简介:

骏伯人力资源集团有限公司成立于20033月,具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》及《劳务派遣经营许可证》,并具有中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可证》。

骏伯人力集团具有人力资源服务外包、人才租赁劳务派遣、业务外包、社保及公积金事务性管理、员工补充福利计划及高级猎头等核心产品。截止到目前,骏伯已为数千家大、中型企业提供人力资源服务,其中包括位列世界500强的知名公司。

全国333个城市:陆续建立了以广州、北京、上海、深圳为中心辐射全国的333个网点,网点遍及中国大陆所有31省市,是中国网点覆盖全广东21地市及中国大陆31省市的人力资源外包供应商。

社保代理咨询服务联系方式:

联系人:魏经理

手机/微信:13411160517

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