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江门社保代理,江门办事处社保代缴,江门职工社保代缴服务

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  • 发布日期:2021-01-27 11:58
  • 有效期至:长期有效
  • 商机区域:全国
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详细说明

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劳动者多次发生工伤,可领多份工伤待遇?

案件回放

张某在工作中先后三次因工作原因发生事故伤害,其中有2次有伤残等级:十级伤残、九级伤残。张某想知道,他是否可以享受两份伤残对应的工伤待遇?

案情分析

本案中,张某受伤三次,那么是不是意味着张某可以多次享受相关伤残待遇呢?

对此,法律法规有相关规定,员工多次发生工伤的,应当按照每一次评定的伤残等级享受伤残待遇,并按照其在同一单位发生工伤的最高伤残级别来计发一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。

换言之,本案中该工伤员工被评定为十级伤残、九级伤残,则可以在每次工伤鉴定后享受对应的工伤待遇。但是在计发一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金时,只能按照九级伤残对应的标准享受待遇,并不能重复享受或者升级待遇。

社保条例知多点

《工伤保险条例》 第四十五条

职工再次发生工伤,根据规定应当享受伤残津贴的,按照新认定的伤残等级享受伤残津贴待遇。

人力资源社会保障部《关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见》

十、职工在同一用人单位连续工作期间多次发生工伤的,符合《条例》第三十六、第三十七条规定领取相关待遇时,按照其在同一用人单位发生工伤的最高伤残级别,计发一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。

我司简介:

骏伯人力资源集团有限公司成立于20033月,具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》及《劳务派遣经营许可证》,并具有中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可证》。

骏伯人力集团具有人力资源服务外包、人才租赁劳务派遣、业务外包、社保及公积金事务性管理、员工补充福利计划及高级猎头等核心产品。截止到目前,骏伯已为数千家大、中型企业提供人力资源服务,其中包括位列世界500强的知名公司。

全国333个城市:陆续建立了以广州、北京、上海、深圳为中心辐射全国的333个网点,网点遍及中国大陆所有31省市,是中国网点覆盖全广东21地市及中国大陆31省市的人力资源外包供应商。

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